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人力資源社會保障部通知為災后重建提供人才支持
來源: 人力資源社會保障部網(wǎng)站   作者:    時間: 2008/6/21

    近日,,人力資源和社會保障部發(fā)出通知,,要求全國人力資源和社會保障系統(tǒng)要認真貫徹落實中央召開的省區(qū)市和中央部門主要負責同志會議精神,,做好為地震災區(qū)恢復重建提供人才支持的各項工作,。

    通知要求,各級人事,、勞動保障部門要大力開展人才對口支援工作,,制定人才支持專項援助計劃,建立對口支援機制,,做到在災后恢復重建工作中,,提前考慮人才需求,同步安排人才項目,,全程提供人才服務,。積極組織教育、衛(wèi)生,、科技,、農(nóng)業(yè)、文化等方面的專業(yè)技術人員赴災區(qū)對口服務,;分期分批選派專家到災區(qū)開展技術咨詢服務活動,,幫助解決恢復重建中亟待克服的工程和技術難題;采取多種方式,,為災區(qū)培訓一批公務員,、專業(yè)技術人員、技能人才,、農(nóng)村實用人才,;幫助災區(qū)建設統(tǒng)一的人力資源公共服務場所、人事考試設施,、技工學校等人才服務平臺,。

    通知指出,要及時為災區(qū)補充公務員和事業(yè)單位工作人員,。依據(jù)公務員法和相關規(guī)定,,做好災區(qū)補充公務員的有關工作。對于擔任科以上領導職務的人員,,根據(jù)公務員調任規(guī)定,,可以進行調任。根據(jù)公務員錄用規(guī)定,,有關省級公務員主管部門可以為災區(qū)單獨組織考試,。根據(jù)事業(yè)單位聘用制和公開招聘等有關規(guī)定,妥善做好災區(qū)事業(yè)單位工作人員補充工作。在人員符合崗位職責任務和任職條件的情況下,,公開招聘可以不進行筆試,采用面試和考察的方式進行,。對災區(qū)急需的高層次專業(yè)人才,,可以采用直接考察的方式進行。錄用時,,對在抗震救災中表現(xiàn)突出的,,可以予以政策傾斜。

    通知要求,,各級人事部門要根據(jù)災區(qū)重大項目,、重要專業(yè)技術課題需要,積極組織專家為災區(qū)提供咨詢指導,、技術開發(fā),、項目合作、人才培養(yǎng)等服務,。同時積極協(xié)助聯(lián)系海外留學人員赴災區(qū)開展為國服務活動,。對涉及災后重建的引智項目給予重點支持,在經(jīng)費上重點保證,。人力資源和社會保障部在享受國務院政府特殊津貼專家,、新世紀百千萬人才工程國家級人選等高級專家選拔培養(yǎng)工作中,同等條件下,,對承擔災后恢復重建任務的專家予以傾斜,。在博士后科研流動站、工作站建站,、博士后科研項目資助,、留學人員項目資助等方面,對災區(qū)予以政策支持,�,?拐鹁葹闹斜憩F(xiàn)突出的人員,在同等條件下可優(yōu)先申報職稱,。因為抗震救災影響職稱考試和評審的,,要從災區(qū)實際情況出發(fā),及時調整時間,,并為考生提供良好服務,,切實保障其合法權益。

    通知要求,,要根據(jù)災區(qū)需要,,加強災區(qū)公務員、專業(yè)技術人員,、技能人才和農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)工作,。落實公務員培訓計劃,,為災區(qū)舉辦人事局長培訓班、培訓管理者培訓班和民營經(jīng)濟發(fā)展專題培訓班,,舉辦突發(fā)事件應對,、公共服務、城市規(guī)劃等災后重建專題講座,。人力資源和社會保障部每年為地震災區(qū)舉辦一批專業(yè)技術人員高級研修班,,在專業(yè)技術人才知識更新工程以及其他重點繼續(xù)教育項目中,增加災區(qū)人員的名額,。支持災區(qū)高技能人才培養(yǎng)基地建設和技工院校重建,,為受損企業(yè)在職職工開展技能提升培訓和轉業(yè)轉崗培訓,為災區(qū)普通勞動者提供技能培訓服務,,并按規(guī)定落實職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼,。組織全國相關行業(yè)領域的高技能人才,為災區(qū)企業(yè)建設提供技術支持,。采取辦班培訓,、輸出培訓、遠程培訓等方式,,為災區(qū)培養(yǎng)農(nóng)村實用人才,。

    通知指出,要加強災區(qū)人才流動服務工作,,暢通災后恢復重建人才服務渠道,,協(xié)助恢復開展人才服務和公共就業(yè)服務工作,做好人力資源服務機構從業(yè)人員的補充,、培訓工作,,組織各級人才服務機構開展面向災區(qū)的服務活動,幫助引進急需緊缺人才,,為各類志愿者服務災后恢復重建工作提供優(yōu)質,、快捷的服務。切實發(fā)揮“三支一扶”大學生在災后恢復重建中的作用,,計劃實施中,,在人員數(shù)量、補助標準等方面向災區(qū)予以傾斜,,重點向災區(qū)選派一批急需專業(yè)的大學生,。

    通知指出,各級人事,、勞動保障部門要把為災區(qū)提供人才支持作為當前和今后一個時期十分重要和緊迫的政治任務,,加強組織領導,采取特殊措施,特事特辦,,盡快為災區(qū)人才服務和人才隊伍建設工作開辟綠色通道,。對在抗震救災和災后恢復重建工作中表現(xiàn)突出的人員,要予以宣傳表彰和獎勵,,大力弘揚抗震救災精神,,為災后恢復重建和今后發(fā)展提供強有力的人才支持。

關于做好為地震災后恢復重建提供人才支持工作的通知

人社部明電[2008]11號

各省,、自治區(qū)、直轄市人事廳(局),、勞動保障廳(局),,新疆生產(chǎn)建設兵團人事局、勞動保障局,,副省級市人事局,、勞動保障局:

    為貫徹落實中央召開的省區(qū)市和中央部門主要負責同志會議精神,為地震災后恢復重建提供有力的人才保障,,現(xiàn)就做好為地震災區(qū)恢復重建提供人才支持工作通知如下:

    一,、大力開展人才對口支援工作

    各級人事、勞動保障部門要按照中央制定的地震災后恢復重建對口支援方案,,大力弘揚“一方有難,,八方支援”的精神,積極開展人才對口支援工作,。中央確定的對口支援省市人事,、勞動保障部門要會同四川、甘肅,、陜西等省受災地區(qū),,制定人才支持專項援助計劃,建立對口支援機制,,盡快形成人才對口支援的格局,,并納入當?shù)攸h委、政府對口支援的總體部署,。要真正做到在災后恢復重建工作中,,提前考慮人才需求,同步安排人才項目,,全程提供人才服務,。

    災區(qū)各級人事、勞動保障部門要按照“硬件”與“軟件”相結合,、“輸血”與“造血”相結合,、當前與長遠相結合的原則,盡快提出近期人才需求,統(tǒng)籌規(guī)劃長期人才發(fā)展,。對口支援的19個省市要根據(jù)災區(qū)需求,,統(tǒng)籌安排好各類人才支援項目。積極組織教育,、衛(wèi)生,、科技、農(nóng)業(yè),、文化等方面的專業(yè)技術人員赴災區(qū)對口服務,;分期分批選派專家到災區(qū)開展技術咨詢服務活動,幫助解決規(guī)劃建設,、生態(tài)修復,、災民安置、災害評估,、疫病防控,、交通運輸、抗震加固,、市政工程,、堰塞湖綜合治理、次生災害防治等亟待克服的工程和技術難題,;采取多種方式為災區(qū)培訓一批公務員,、專業(yè)技術人員、技能人才,、農(nóng)村實用人才,,提高他們帶領群眾生產(chǎn)自救的能力;積極幫助災區(qū)建設統(tǒng)一的人力資源公共服務場所,、人事考試設施,、技工學校等人才服務平臺。鼓勵其他地區(qū)人事,、勞動保障部門采取多種途徑,,為災區(qū)提供人才和智力支持。

    二,、及時為災區(qū)補充公務員和事業(yè)單位工作人員

    依據(jù)公務員法和相關規(guī)定,,做好災區(qū)補充公務員的有關工作。對于擔任科以上領導職務的人員,,根據(jù)公務員調任規(guī)定,,可以進行調任。調任的條件,、對象,、程序等,,由有關省級公務員主管部門商災區(qū)各地市州確定。根據(jù)公務員錄用規(guī)定,,有關省級公務員主管部門可以為災區(qū)單獨組織考試,。在招考中,可以對招考程序進行調整,,考試科目可以根據(jù)實際需要設定,。錄用時,對在抗震救災中表現(xiàn)突出的報考者,,可以予以政策傾斜,。

    根據(jù)事業(yè)單位聘用制和公開招聘等有關規(guī)定,做好災區(qū)補充事業(yè)單位工作人員的有關工作,。有關省級人事行政部門,,根據(jù)災區(qū)實際情況和工作需要,商災區(qū)各地市州,,妥善做好災區(qū)事業(yè)單位工作人員補充工作,。根據(jù)工作需要,,及時組織實施災區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作,,可適當簡化程序�,?h級政府人事行政部門負責事業(yè)單位公開招聘工作的,,公開招聘計劃可在招聘工作完成后報備。在人員符合崗位職責任務和任職條件的情況下,,公開招聘可以不進行筆試,,采用面試和考察的方式進行。對災區(qū)急需的高層次專業(yè)人才,,可以采用直接考察的方式進行,。對在抗震救災中表現(xiàn)突出的應聘者,可優(yōu)先錄用,。

    三,、為災后恢復重建提供高層次專業(yè)技術人才服務支持

    積極開展專家服務活動。各級人事部門要根據(jù)災區(qū)重大項目,、重要專業(yè)技術課題需要,,及時組織專家為災區(qū)提供咨詢指導、技術開發(fā),、項目合作,、人才培養(yǎng)等服務。3年內(nèi),,人力資源和社會保障部每年組織高級專家和留學人員服務團,,分赴四川,、甘肅、陜西3省重災區(qū)進行技術咨詢服務,,服務內(nèi)容根據(jù)當年災區(qū)需求確定,。同時積極協(xié)助聯(lián)系海外留學人員赴災區(qū)開展為國服務活動。對涉及災后重建的引智項目給予重點支持,,在經(jīng)費上重點保證,。

    在高層次人才培養(yǎng)、選拔和評價政策等方面,,予以傾斜支持,。各級人事部門在專家選拔培養(yǎng)工作中,要加大對災區(qū)的傾斜支持力度,。人力資源和社會保障部在享受國務院政府特殊津貼專家,、新世紀百千萬人才工程國家級人選等高級專家選拔培養(yǎng)工作中,同等條件下,,對承擔災后恢復重建任務的專家予以傾斜,。在博士后科研流動站、工作站建站,、博士后科研項目資助,、留學人員項目資助等方面,對災區(qū)予以政策支持,�,?拐鹁葹闹斜憩F(xiàn)突出的人員,在同等條件下可優(yōu)先申報職稱,。因為抗震救災影響職稱考試和評審的,,要從災區(qū)實際情況出發(fā),及時調整時間,,并為考生提供良好服務,,對有外語、計算機應用能力要求的,,可適當延長成績有效期,,切實保障其合法權益。要積極配合恢復重建,,加大對災區(qū)職稱考試設備設施配置的支持,,為地震受損考區(qū)重建提供必要的幫助。

    四,、加強災區(qū)公務員和專業(yè)技術人員能力建設

    加強災區(qū)公務員能力培訓,。落實公務員培訓計劃,為災區(qū)舉辦人事局長培訓班,、培訓管理者培訓班和民營經(jīng)濟發(fā)展專題培訓班,,進一步增強培訓的針對性,、實效性,確保培訓效果,。面向災區(qū)公務員,,舉辦突發(fā)事件應對、公共服務,、城市規(guī)劃,、衛(wèi)生防疫、環(huán)境保護,、循環(huán)經(jīng)濟,、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)等災后重建專題講座,為災區(qū)提供智力支持,。加強對災區(qū)公務員能力建設的指導和支持,,提高當?shù)毓珓諉T能力建設工作的水平。

    支持災區(qū)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作,。根據(jù)繼續(xù)教育規(guī)劃,,結合災后恢復重建中的重大技術課題,人力資源和社會保障部每年為四川,、甘肅,、陜西等地震災區(qū)舉辦三期專業(yè)技術人員高級研修班,3年內(nèi)為災區(qū)培訓500名左右急需的高層次專業(yè)技術人才,。在專業(yè)技術人才知識更新工程以及人力資源和社會保障部組織的其他繼續(xù)教育項目中,,增加災區(qū)人員的名額,,同時組織有關部門和發(fā)達地區(qū)加大對災區(qū)繼續(xù)教育的支持,。指導和支持災區(qū)完善繼續(xù)教育制度,促進災后恢復重建工作中人才培養(yǎng)與使用結合,、人才與項目資金相結合,。

    五、加強災區(qū)技能人才和農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)工作

    做好災區(qū)技能人才和技能支持工作,。組織有關省份支持災區(qū)高技能人才培養(yǎng)基地建設,。人力資源和社會保障部在師資培訓、考評員培訓工作中,,適當增加災區(qū)參加人員名額,,并減免相關費用。組織全國各省技工院校募集教材,、教具,、實習實訓設備設施,支持受災技工院校重建,。根據(jù)災后重建規(guī)劃確定的產(chǎn)業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)調整情況,,對受損企業(yè)在職職工開展技能提升培訓和轉業(yè)轉崗培訓,,并為其提供職業(yè)技能鑒定服務。為災區(qū)普通勞動者提供技能培訓服務,,幫助其掌握一技之長,,對符合條件的人員,按規(guī)定落實職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼,。組織全國相關行業(yè)領域的高技能人才,,為災區(qū)企業(yè)建設提供技術支持,開展技術攻關,,幫助解決建設過程中的生產(chǎn)難題,。

    加強災區(qū)農(nóng)村實用人才隊伍建設。加強對農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)和使用,,充分發(fā)揮其在農(nóng)村災后重建中的示范帶頭作用,。對抗震救災和災后重建工作中作出突出貢獻的農(nóng)村實用人才,在優(yōu)秀農(nóng)村實用人才評選表彰時要優(yōu)先考慮,。對口支援省市要根據(jù)災區(qū)需要,,采取辦班培訓、輸出培訓,、遠程培訓等方式,,為災區(qū)培養(yǎng)衛(wèi)生防疫、農(nóng)技植保,、水土保持,、民用建筑、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等方面的實用人才,。

    六,、加強災區(qū)人才流動服務工作

    暢通災后恢復重建人才服務渠道。對口支援省市人事,、勞動保障部門要采取多種措施,,協(xié)助災區(qū)恢復開展人才服務和公共就業(yè)服務工作,支持其重建服務場所,、購置服務設備,,協(xié)助做好災區(qū)人力資源服務機構從業(yè)人員的補充、培訓工作,。有條件的地方,,可抽調相關人員到災區(qū)短期服務。組織各級人才服務機構開展面向災區(qū)的服務活動,,收集和提供用人信息,,設立專門窗口,舉辦專場招聘會或網(wǎng)上招聘會,,幫助災區(qū)引進急需緊缺人才,,為各類志愿者服務災后恢復重建工作提供優(yōu)質,、快捷的服務。

    切實發(fā)揮“三支一扶”大學生在災后恢復重建中的作用,。將“三支一扶”計劃等大學生服務基層計劃納入災后恢復重建的總體部署,,在計劃實施中,在人員數(shù)量,、補助標準等方面向災區(qū)予以傾斜,。在今年“三支一扶”大學生招募中,適當增加數(shù)量,,調整結構,,并結合災區(qū)實際,重點向災區(qū)選派一批急需專業(yè)的大學生,。災區(qū)各級人事部門要安排好“三支一扶”大學生參與重建工作,,對其開展培訓后,在群眾中普及災后重建知識,,協(xié)助實施重建工作,。對在抗震救災和災后恢復重建中作出突出貢獻的“三支一扶”大學生,服務期滿經(jīng)考核合格,,按照國家有關規(guī)定,,可優(yōu)先聘用到事業(yè)單位,在報考公務員時同等條件下優(yōu)先錄用,。

    地震災后恢復重建任務艱巨,,時間緊迫。各級人事,、勞動保障部門要把為災區(qū)提供人才支持作為當前和今后一個時期十分重要和緊迫的政治任務,。要按照中央的部署和要求,進一步增強政治意識,、大局意識和責任意識,,把這項工作列入重要日程,,切實抓緊抓好,;對支持災區(qū)人才工作,主要領導要親自抓,,并且安排骨干力量負責有關項目,,精心組織實施,確保工作質量,;要采取特殊措施,,特事特辦,盡快為災區(qū)人才服務和人才隊伍建設工作開辟綠色通道,;要充分發(fā)揮人力資源和社會保障工作的職能作用,,加強與有關部門的溝通協(xié)調,,相互支持配合,形成工作合力,;對在抗震救災和災后恢復重建工作中表現(xiàn)突出的人員,,要予以宣傳表彰和獎勵,大力弘揚抗震救災精神,,為災后恢復重建和今后發(fā)展提供強有力的人才支持,。

人力資源和社會保障部

二○○八年六月二十日




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