貴州省消防總隊大力實施人才強警戰(zhàn)略，充分發(fā)揮專業(yè)人才的引領、輻射和帶動作用，按照支隊擇優(yōu)推薦、總隊審定的選拔原則，6月13日，貴州省消防總隊聘請譚效東等98人組成全省消防執(zhí)法人才庫，為全省消防執(zhí)法工作提供智力支持和人才保證，參與全省執(zhí)法規(guī)范性文件、地方技術標準制定、重大疑難案件辦理、執(zhí)法業(yè)務培訓和執(zhí)法督察工作。
近年來，貴州省消防總隊高度重視消防執(zhí)法隊伍建設，把其納入黨委的重要議事日程，以科學發(fā)展觀和胡錦濤總書記“三句話”總要求為統(tǒng)領，緊緊圍繞扎實推進構筑“防火墻”工程，大力加強消防執(zhí)法隊伍建設，不斷強化消防監(jiān)督員的法制意識、守法意識和執(zhí)法業(yè)務能力。堅決貫徹落實部消防局關于消防崗位資格的有關規(guī)定，凡從事監(jiān)督執(zhí)法工作的，應當取得相應等級的崗位資格；新調入防火崗位尚未參加考試的人員，支隊應當組織統(tǒng)一考試，經考試合格后方可協(xié)辦執(zhí)法活動。未取得崗位資格且未通過支隊考試的，要一律調離執(zhí)法崗位；繼續(xù)深入開展消防執(zhí)法業(yè)務“大學習、大培訓、大競賽”活動，建立消防業(yè)務學習、培訓長效機制，消防監(jiān)督員每年參加脫產執(zhí)法培訓不少于15天，不斷提高執(zhí)法業(yè)務水平；舉辦消防執(zhí)法業(yè)務競賽，根據(jù)競賽成績和日常工作表現(xiàn)，評選、表彰、獎勵執(zhí)法能手，增強廣大消防監(jiān)督員自覺學法、守法和嚴格執(zhí)法的積極性、主動性。
據(jù)悉，貴州省消防總隊在加強消防執(zhí)法隊伍建設的同時，還堅持便民利民，推進“陽光執(zhí)法”。進一步加強和改進消防管理，簡化審批手續(xù)，減少中間環(huán)節(jié)，提高辦事效率。推進警務公開和網(wǎng)上辦案，推行“陽光執(zhí)法”，為人民群眾提供公正、優(yōu)質、高效、便捷、熱情的服務。
