為強化轄區(qū)單位消防安全主體責任,，全面提升社會單位檢查消除火災隱患,、組織撲救初期火災,、組織人員疏散逃生和消防宣傳教育培訓的“四個能力”,，鞏固2009年高層建筑等消防安全大排查、大整治,、大執(zhí)法工作成效,，實現(xiàn)火災隱患得到有效整治，火災形勢保持總體平穩(wěn),，重特大火災尤其是群死群傷惡性火災事故得到有效控制,，使我區(qū)消防安全環(huán)境得到明顯好轉，高新區(qū)支隊制定三項措施推進社會單位消防安全“四個能力”建設,。
一是明確目標責任,。在“四個能力”建設中,，支隊首先要求各社會單位以落實消防安全責任人、消防安全管理人的消防安全責任為消防工作重中之重,，健全消防組織,，層層簽訂責任書，把消防安全責任落實到各部門,、各崗位和各環(huán)節(jié),，保證消防安全工作有人管理，有人落實,，形成消防安全工作人人有責,，人人負責的良好局面。
二是加強培訓,。支隊經(jīng)過近兩年排查,，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內多產(chǎn)權、多功能建筑大量增加,，特別是農民還建房的投入使用,，消防安全責任不明確成為消防安全管理的難點，不僅容易滋生火災隱患,，而且不利于日常監(jiān)管,。支隊聯(lián)合轄區(qū)街道,、居委會共同對該類建筑進行仔細檢查,，并將排查出的火災隱患形成專項報告報管委會，并在日常工作中每個社區(qū)確定一名消防工作的負責人,，將其作為社區(qū)內的專職消防宣傳教育培訓人員,，制定培訓計劃，對居民進行培訓,，從而使社區(qū)內每位居民都了解并掌握“四個能力”知識,。
三是排查火災隱患，建立健全機制,。針對社會單位對火災隱患不能識別和消除,、初期火災不能及時發(fā)現(xiàn)和處置的兩個突出問題。支隊要求社會單位消防安全責任人,、管理人必須了解本單位整體消防安全情況,；使其學會如何檢查、整改火災隱患能力,。督促社會單位從火源管理,、安全通道、消防設施等消防安全要素入手,，確保第一時間阻止火災隱患形成,，第一時間發(fā)現(xiàn)和消除隱患,，確保第一時間發(fā)現(xiàn)火情，第一時間有效處置,，確保社會單位的火災形勢穩(wěn)定,。
