筆者在湖州市吳興區(qū)人民政府日前召開的消防安全工作推進(jìn)會上獲悉，區(qū)政府將健全消防安全督查和責(zé)任追究制度，對于在抓消防安全工作中底數(shù)不清、計(jì)劃性不強(qiáng)、整改措施不力的各級干部進(jìn)行責(zé)任追究，一針見血指出：不換思想就換人、不干工作就換人、不負(fù)責(zé)任就換人。
在當(dāng)天的會議上，區(qū)政府對各地消防安全掌握情況進(jìn)行了步步緊逼式的詢問，對于個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)消防安全底數(shù)不清、整治措施計(jì)劃性不強(qiáng)的情況進(jìn)行了嚴(yán)厲批評。要求全區(qū)消防工作責(zé)任要再落實(shí)、排查治理要再深入、基礎(chǔ)工作要再夯實(shí)。要抓以持續(xù)整改舊隱患和源頭管控新隱患同舉并行。在持續(xù)整改舊隱患方面要對違反消防法律法規(guī)的個人和單位，不管有什么背景，都必須依法處罰，絕不姑息；對排查出來的火災(zāi)隱患都必須依法整改，絕不手軟；對可能造成群死群傷的重大火災(zāi)隱患，都必須堅(jiān)決依法消除，絕不放過，對于掛牌的重大隱患單位明確指出不銷案就停業(yè)。
筆者還在會議上了解到，為抓好各級干部的消防安全責(zé)任落實(shí)，區(qū)政府決定由政府辦公室牽頭，抽調(diào)組織部、監(jiān)察局、公安、安監(jiān)、消防等12個部門副職，組成6個消防安全工作專職督查組，每2個月對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和行業(yè)系統(tǒng)主管部門的消防工作進(jìn)行督導(dǎo)。
據(jù)悉，此前吳興區(qū)已在消防安全責(zé)任制落實(shí)上，采取了多項(xiàng)措施，比如在織里鎮(zhèn)童裝“三合一”企業(yè)的消防安全整治監(jiān)管工作中，實(shí)行了區(qū)管后備干部任職基層消防安全責(zé)任人制度，先后10人因在“三合一”消防安全綜合整治監(jiān)管工作中因工作優(yōu)異，走上區(qū)管科局級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，3人因責(zé)任制不落實(shí)被取消后備干部資格；2008年探索建立了分管領(lǐng)導(dǎo)“消防安全責(zé)任制保證金”制度，先后有11名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)級行業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)因消防工作責(zé)任制落實(shí)不到位被扣除200到600元不等的保證金。
在嚴(yán)明的責(zé)任制追究制度的不斷完善下，吳興區(qū)已實(shí)現(xiàn)火災(zāi)三項(xiàng)指標(biāo)連續(xù)四年零增長，織里鎮(zhèn)延續(xù)了近二十年的童裝類企業(yè)的區(qū)域性“三合一”火災(zāi)隱患得以消除，實(shí)現(xiàn)童裝企業(yè)“三合一”連續(xù)1000天無火災(zāi)的記錄。
